管培生崗前培訓及領導見面會現(xiàn)場

3月4日上午，為進一步推動管培生培養(yǎng)方案的貫徹落實，華威集團領導高度重視，在華威物流公司會議室組織召開了2016屆管培生領導見面會，集團董事長陳健及其他高層領導、屬下各企業(yè)總經理等出席了會議。

見面會上，管培生代表和導師代表先后進行了發(fā)言。陳健董事長強調，管培生是集團發(fā)展的生力軍，是集團發(fā)展進步的重要人才支撐，要求所有的管培生導師一定要充分重視管培生工作；同時，也勉勵管培生要記住“多做事，不吃虧”的道理，鼓勵管培生們在自己的崗位上多學、多做，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展共贏。

2015年11月，華威集團啟動校園招聘活動，歷時兩個月，最終有21名優(yōu)秀學子從千名應聘者中脫穎而出，成為華威集團2016屆管培生。管培生報到后，將進行歷時2個月的實習和為期一年的輪崗考核培養(yǎng)期。目前，管培生崗前培訓已圓滿完成，管培生們通過自我展示、企業(yè)文化學習、通用管理制度培訓、公司參觀等環(huán)節(jié)，對華威集團的業(yè)務板塊、發(fā)展前景及相應規(guī)章制度有了初步的學習和了解，對未來在華威的工作生活充滿了信心。相信他們一定能在華威這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，為達成“基業(yè)常青，百年華威”的夢想而共同奮斗！