由原先的“單車雙班”制改為“一車一人”制后承包金降至3800元/月

（海峽都市報 2016年9月29日報道）

昨日，海都記者從福州華威出租車有限公司（以下簡稱“華威出租車”）獲悉，華威出租車在福州地區(qū)率先降低“份子錢”：由原先的“單車雙班”制改為“一車一人”制后，承包金降至3800元/月。此舉不僅是為了應(yīng)對福州出租車行業(yè)“用工荒”持續(xù)蔓延的問題，也是在網(wǎng)約車合法地位獲得明確后，華威出租車的一種應(yīng)對措施。華威出租車讓利給司機的這一“減負”優(yōu)惠政策，獲得了出租車司機的好評。

【1】華威在榕首推“減負”優(yōu)惠政策

    華威出租車公司總經(jīng)理李麟告訴海都記者，華威出租車公司將出租車普遍的“一車雙班”制運營方式改為“一車一人”承包制運營方式，司機“份子錢”降至3800元/月。這一舉措，將于10月開始實施。

“一人一車”措施出臺后會有什么影響？李麟介紹，“一人一車”制，一方面責(zé)任經(jīng)營駕駛員既可以根據(jù)車輛運營高低峰時段合理、自由安排營運時間和休息時間，做到勞逸結(jié)合，又能達到提高車輛實載率和運營效率，增加收入、降低成本的目的。另一方面，“一車一人”制駕駛員不存在固定時段交接班，一定程度上避免了因早晚高峰交接班出現(xiàn)的拒載、挑客現(xiàn)象。

如果司機需要請假無法出車，是否會導(dǎo)致出租車資源浪費？華威出租車有何應(yīng)對方法？對此，李麟解釋，責(zé)任經(jīng)營駕駛員在責(zé)任經(jīng)營期間因故請假的，公司允許安排替班駕駛員頂班，公司對替班駕駛員的資質(zhì)進行審核后辦理服務(wù)監(jiān)督卡上崗。“‘一人一車’不會導(dǎo)致司機因個人原因造成車輛停運?！崩铟胝f。

【2】兩大原因促成華威降低“份子錢”

華威出租車為何此時在福州首推如此大幅度的“減負”優(yōu)惠政策？李麟告訴記者：“這主要是出于兩個方面的考慮?！?/span>

第一方面的原因是傳統(tǒng)出租車司機收入降低，成為司機流失的原因之一。這直接導(dǎo)致近年來，福州出租車行業(yè)“用工荒”持續(xù)蔓延，包括華威出租車在內(nèi)，越來越多的出租車司機離開出租車公司，同時又難以招到新的出租車司機。降低“份子錢”首先考慮到這一點，以期通過“減負”讓利給司機，挽留并吸引司機從事出租車行業(yè)。

“第二方面，受網(wǎng)約車沖擊，福州出租車客運市場影響較大。降低‘份子錢’很大程度是為了提升市場競爭力。”李麟告訴海都記者，今年網(wǎng)約車合法地位獲得明確，意味著出租車市場競爭會更加激烈，華威出租車通過降低‘份子錢’提升司機收入，保障司機的工作熱情與服務(wù)質(zhì)量，進一步提升華威出租車在福州地區(qū)出租車行業(yè)中的服務(wù)優(yōu)勢。

綜合以上原因，華威出租車為進一步減輕出租車司機負擔(dān)，以最大優(yōu)惠讓利給司機，在福州率先出臺了這一優(yōu)惠政策，通過降低“份子錢”，增加司機收入，提高司機勞動積極性。

【3】華威讓利措施獲出租車司機好評

華威出租車在福州首降“份子錢”，涉及切身利益的出租車司機是如何看待這一政策呢？為此，海都記者昨日在福州市區(qū)以普通乘客的身份，隨機乘坐了2輛出租車。對于華威出租車這一“減負”政策，2位出租車司機給出了較好的評價。

來自四川的華威出租車司機張女士從事出租車駕駛10余年，她和記者交談時得知公司要降“份子錢”，開心地說“早就要降了”。她說，在網(wǎng)約車沖擊前，她每月交完“份子錢”后，還能賺5000多元，但“專車”等網(wǎng)約車出現(xiàn)并普及后，客流量大幅下降，導(dǎo)致司機收入大幅下降，“現(xiàn)在每個月只能賺3000左右”。張女士說，華威出租車降低“份子錢”，對于他們來說“屬于絕對的好消息，開車會更有積極性”。

林先生是龍巖人，在福州開出租車4年了。得知華威出租車要降低“份子錢”，他有些羨慕?！拔覀児具€沒有聽說要降，作為司機，當(dāng)然希望我們公司也降一些，畢竟現(xiàn)在出租車不好開了，沒辦法保障收入?！绷窒壬f。

【4】華威完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 提高服務(wù)質(zhì)量

據(jù)李麟介紹，華威出租車公司除了推出優(yōu)惠政策，給司機“減負”外，另一方面也采取一系列措施鼓勵司機提高服務(wù)質(zhì)量、督促司機規(guī)范經(jīng)營，包括：進一步完善了各項“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，并與司機簽訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾書，把司機服務(wù)質(zhì)量、安全行車、信譽責(zé)任等方面的行為規(guī)范以責(zé)任狀形式進行強化考核與獎懲；同時開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，對全年無事故、無違章、無交通違法的“三好”司機給予個人先進獎勵；每季度評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車”,對駕駛員實施獎勵；推薦參評全行業(yè)的“工人先鋒號”等，以吸引更多優(yōu)秀司機進入華威、珍惜崗位。

華威出租車開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高司機服務(wù)質(zhì)量

華威出租車公司率先降低“份子錢”，得到司機廣泛好評