2017年4月6日晚，“華威集團(tuán)HR系統(tǒng)讀書會(huì)”在集團(tuán)六樓大會(huì)議室正式啟動(dòng)，集團(tuán)及屬下企業(yè)全體HR人員參加此次讀書會(huì)，羅克儉副總裁作啟動(dòng)日開篇主題分享。

舉辦華威集團(tuán)HR系統(tǒng)讀書會(huì)，是集團(tuán)人力資源部踐行董事長(zhǎng)關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”工作要求精神的重要舉措，致力于打造一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享、知識(shí)技能傳授、思維傳導(dǎo)、智慧交融、意見與想法交流的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升集團(tuán)HR人員綜合素養(yǎng)水平，同時(shí)也是集團(tuán)人力資源部發(fā)揮建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的帶頭表率作用，通過常態(tài)化舉辦HR系統(tǒng)讀書會(huì)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)全集團(tuán)讀書會(huì)平臺(tái)建設(shè)，營(yíng)造良好有效的學(xué)習(xí)型組織氛圍。

在此次啟動(dòng)日專項(xiàng)分享會(huì)上，羅副總裁首先向HR系統(tǒng)全員介紹了集團(tuán)人力資源部2017年度人力資源體系建設(shè)規(guī)劃及重點(diǎn)項(xiàng)目工作，為屬下公司人力資源工作開展提供指導(dǎo)方向；在主題分享環(huán)節(jié)，羅副總裁分享了績(jī)效管理的基本概念，并結(jié)合此次集團(tuán)引入外部咨詢機(jī)構(gòu)導(dǎo)入績(jī)效管理建設(shè)項(xiàng)目的案例，理論結(jié)合實(shí)際，深入淺出，提升了HR系統(tǒng)全員對(duì)績(jī)效管理的理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐操作認(rèn)知水平，受益頗多。

華威集團(tuán)HR系統(tǒng)讀書會(huì)每月舉辦兩期，每?jī)芍芤淮?，一般安排在周三晚上?/span>